Faire un bilan de compétences, c’est se créer une bulle réflexive et se donner la chance d’y consacrer du temps.  

Cette prise de hauteur permet de se connaître et de se reconnaître, de s’observer d’un point de vue professionnel et personnel. 

Que vous ayez une idée précise de ce que vous souhaitez ou non, le bilan de compétences est l’outil idéal et une opportunité de : 

• Tirer au clair vos questionnements professionnels  
• Faire un point sur votre carrière 
• Définir votre équilibre PRO/PERSO  
• Donner et redonner du sens à votre parcours  

• Définir un projet professionnel qui vous correspond  

Avec une approche basée sur l’écoute, le respect et la bienveillance, David fait preuve d’un état d’esprit ouvert et curieux pour s’adapter à votre histoire et à vos aspirations.  

Il pose avec vous le cadre de sécurité pour une introspection, nécessaire à la mise en lumière de vos attentes, vos envies, vos besoins, vos valeurs, vos motivations, vos atouts, vos acquis, vos compétences, mais aussi de vos limites et de vos craintes.  

 Au fil des échanges et des exercices réalisés, des pistes de réflexion dessineront les contours de votre vision et de votre projet.  

Vous restez le capitaine de votre navire, vous seul savez identifier ce qui est bon pour vous et ce qui vous fait vibrer. De cette manière, vous serez acteur(rice) de l’exploration des métiers, des domaines ou des possibilités d’évolution de carrière qui correspondent à vos besoins.   

NOTRE OBJECTIF COMMUN : Élaborer un plan d’action afin de favoriser votre alignement et faciliter vos choix. 

Nous vous proposons un premier rendez-vous gratuit et sans engagement pour répondre à toutes vos questions et aborder les modalités du bilan de compétences. 

Cette action de formation ASENSILE est certifiée Qualiopi et finançable par votre CPF.