Le bilan de compétences est un processus qui se déroule en plusieurs phases. Tout d’abord, nous entamerons par une phase d’analyse pour comprendre vos motivations, identifier vos compétences, ainsi que vos atouts et domaines d’amélioration. Cela implique une série d’entretiens personnalisés, des tests et d’exercices conçus pour révéler vos potentiels et clarifier vos aspirations professionnelles. 

Ensuite, nous passerons à la phase de réflexion et d’exploration. Ici, l’objectif est de construire ensemble des scénarios professionnels réalistes et motivants, en tenant compte de votre situation personnelle et du marché de l’emploi. Cette étape est cruciale pour envisager des changements de carrière, des évolutions ou des adaptations de poste. 

Finalement, nous élaborerons un plan d’action concret. Ce plan sera votre feuille de route pour atteindre vos objectifs professionnels, que ce soit pour une évolution au sein de votre entreprise actuelle ou pour un nouveau départ.  

Votre bilan de compétences à Challans est un accompagnement conçu pour vous donner la confiance et les outils nécessaires pour faire des choix éclairés concernant votre avenir professionnel.  

 Je vous propose de se rencontrer lors d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement afin d’échanger sur votre situation et vos envies.