Martine BOUTELLIER-COR

Pour découvrir tous vos talents et vous engager dans un projet professionnel qui vous donne envie de vous lever le matin.

Diplômée de Sciences Po Paris et titulaire d’un Master 2 d’audit de l’université Paris-Dauphine, j’ai 25 ans d’expérience dans des entreprises françaises et internationales couvrant divers secteurs (aéronautique, conseil, logistique, transport maritime).  Après un premier poste de contrôleur de gestion, j’ai choisi de devenir consultante en stratégie et organisation pour découvrir des entreprises de toute taille, culture et secteur et leur apporter des solutions innovantes. J’ai ensuite évolué dans des fonctions de management de plus en plus variées (Responsable du développement, Secrétaire Général, Directrice Générale Adjointe) au travers de créations de poste. 

Passionnée par le développement des personnes, des équipes et des organisations, j’ai pris ensuite le poste de DRH Groupe dans une société présente dans plus de 40 pays et me suis formée au coaching professionnel pour mieux soutenir les collaborateurs. 

Puis j’ai décidé de me consacrer à 100% à l’accompagnement individuel et collectif en français et en anglais. Devenir consultante en bilan de compétences a été une évidence.  J’accompagne aussi à la reconstruction professionnelle post burnout et je suis formatrice en management et prévention des risques psychosociaux. 

Où me trouver ?

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Martine BOUTELLIER-COR

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Diplômée de Sciences Po Paris et titulaire d’un Master 2 d’audit de l’université Paris-Dauphine, j’ai 25 ans d’expérience dans des entreprises françaises et internationales couvrant divers secteurs (aéronautique, conseil, logistique, transport maritime).  Après un premier poste de contrôleur de gestion, j’ai choisi de devenir consultante en stratégie et organisation pour découvrir des entreprises de toute taille, culture et secteur et leur apporter des solutions innovantes. J’ai ensuite évolué dans des fonctions de management de plus en plus variées (Responsable du développement, Secrétaire Général, Directrice Générale Adjointe) au travers de créations de poste. 

Passionnée par le développement des personnes, des équipes et des organisations, j’ai pris ensuite le poste de DRH Groupe dans une société présente dans plus de 40 pays et me suis formée au coaching professionnel pour mieux soutenir les collaborateurs. 

Puis j’ai décidé de me consacrer à 100% à l’accompagnement individuel et collectif en français et en anglais. Devenir consultante en bilan de compétences a été une évidence.  J’accompagne aussi à la reconstruction professionnelle post burnout et je suis formatrice en management et prévention des risques psychosociaux. 

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