La sensibilisation au handicap en entreprise n’est pas qu’une obligation légale. C’est un levier pour déconstruire les idées préconçues, créer de l’empathie et favoriser l’inclusion de toutes et tous. Au-delà des bonnes intentions, elle permet de révéler le potentiel de chaque personne et d’enrichir vos équipes.
Face aux défis RH actuels, ASENSILE organise une journée dédiée aux professionnels des ressources humaines le 27 novembre à Nantes. Conférences d’experts, ateliers interactifs et échanges entre pairs : découvrez des solutions concrètes pour transformer vos pratiques et placer l’humain au cœur de votre stratégie. Événement gratuit sur inscription.
La haute sensibilité peut transformer l’environnement professionnel en source de fatigue et de stress. Pourtant, loin d’être une fatalité, cette particularité peut devenir un atout si vous apprenez à l’écouter et à créer les conditions de travail qui vous correspondent. Découvrez comment faire de votre sensibilité une boussole pour construire une carrière épanouissante.
Vous souhaitez changer de carrière pour vous diriger vers un métier plus humain ? Et si vous envisagiez une reconversion dans les ressources humaines ?
Quelles compétences développer ? Quelle formation choisir ? Quels profils sont les plus adaptés ? Pour répondre à ces questions, nous avons interrogé Sandrine, accompagnatrice en bilan de compétences chez ASENSILE mais aussi ancienne reconvertie dans les ressources humaines !
Vous avez décidé de franchir le cap : suivre une formation ou faire un bilan de compétences pour donner un nouveau souffle à votre carrière. Excellente idée ! Comment choisir son organisme de formation et s’assurer de faire le bon choix ?
Pascal Nohé, directeur général d’ASENSILE et coach professionnel, partage avec nous ses conseils et les critères importants à prendre en compte au cours de votre recherche.
