Un bilan de compétences à La Baule avec ASENSILE

Vous ne vous reconnaissez plus dans votre métier actuel ? Vous recherchez un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Pour retrouver du sens et faire une activité en accord avec vos envies et vos besoins, envisagez le bilan de compétences à La Baule. Accompagné‧e d’un‧e consultant‧e spécialisé‧e, vous ferez place nette et mettrez en lumière vos compétences et qualités. Dans cet article, ASENSILE vous en dit plus sur le bilan de compétences, son déroulement et les différentes options de financement en Loire-Atlantique

Faire un bilan de compétences à La Baule, pourquoi ?

Au cours de sa carrière professionnelle, il arrive parfois un moment où l’on ne se sent plus en phase avec son activité. Plus d’intérêt, plus de motivation, plus de goût à venir au travail. Dans certains cas, on peut aussi faire face à trop de pression, au poids d’une hiérarchie qui ne comprend pas votre mal-être. Vous vous demandez alors ce que vous devez faire avant d’atteindre le point de non-retour. Dans ce cas, le bilan de compétences pourrait bien être l’outil qu’il vous faut.

Que vous soyez salarié‧e (dans le privé ou dans la fonction publique), demandeur‧euse d’emploi ou même indépendant‧e, vous pouvez, grâce au bilan de compétences, faire le point sur votre votre carrière.

Dans de nombreuses situations, cette démarche permet de prendre du recul sur sa situation professionnelle, ses envies, ses aptitudes. En véritable boussole, cet accompagnement vous aide à identifier des pistes sérieuses et concrètes pour envisager un futur professionnel plus radieux, voir changer de métier.

Faire un bilan de compétences à La Baule, c’est prendre du temps pour soi, afin de se poser les bonnes questions. Qu’est-ce qui vous déplaît dans votre activité actuelle ? Quel serait votre cadre de travail idéal ? Quelles sont les compétences que vous avez acquises avec vos dernières expériences professionnelles ? Apprendre à se connaître est l’une des clés pour briser une à une les chaînes qui vous retiennent de prendre votre envol.

Pour en savoir plus...

Pourquoi faire un bilan de compétences ? Un moyen pour tourner son regard vers l'avenir

6 raisons de faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif qui consiste à faire le point sur sa carrière et à évaluer ses compétences. C’est une démarche aujourd’hui largement répandue qui a permis à de nombreuses personnes de donner du sens à leur carrière. Pourquoi pas vous ?

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Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le Code du Travail et accessible à tous‧tes, quelle que soit sa situation. Avant toute chose, vous vous entretenez avec un‧e consultant‧e spécialisé‧e et certifié‧e. C’est le moment pour vous de poser toutes vos questions sur le bilan de compétences et pour votre interlocuteur‧trice de clarifier vos attentes et besoins.

Si alors cet accompagnement est celui qu’il vous faut, vous voici parti‧e pour un véritable voyage introspectif. En effet, ce type de démarche est un outil fait pour révéler vos forces et vos motivations au quotidien.

Un bilan de compétences s’articule en trois grandes phases :

La phase préliminaire, qui correspond à celle du premier entretien, et qui permet de fixer vos objectifs et le cadre de votre bilan.
La phase d’investigation, qui englobe la majorité des sessions. Au cours de différents rendez-vous, vous vous entretenez avec votre conseiller‧ère et réalisez des exercices et tests pour apprendre à vous connaître. S’en suit également une partie axée métier, où vous explorez différentes pistes d’évolution professionnelle. Au fur et à mesure, votre vision se resserre sur un nombre de possibilités réduit, et vous construisez votre projet sereinement.
La phase de conclusion, qui est en quelque sorte un bilan du bilan de compétences. Un document de synthèse vous est remis par votre conseiller‧ère, reprenant chaque étape de votre parcours à ses côtés ainsi qu’un plan d’action à mettre en œuvre.

Un bilan de compétences se déroule en 24 heures maximum.

Où faire un bilan de compétences à La Baule ?

Parce qu’un bilan de compétences est une étape importante au cours de la vie professionnelle, nous vous conseillons de vous adresser à des consultant‧es expert‧es. La certification Qualiopi est également un indispensable requis, certifiant la qualité du programme délivré. Pour réaliser votre bilan de compétences à La Baule-Escoublac, différentes solutions s’offrent à vous. Vous pouvez l’effectuer en passant par un organisme habilité comme ASENSILE. Présents à Nantes et dans toute la Loire-Atlantique, nous sommes à vos côtés pour vous aider à retrouver du sens dans votre vie professionnelle. Si vous habitez le Pouliguen, Pornichet, Batz-sur-Mer ou encore Le Croisic, nos consultants peuvent vous recevoir dans notre agence de La Baule. Près de chez vous, bénéficiez d’une oreille attentive et qualifiée pour mener à bien votre projet. Si vous êtes pris‧e par le temps ou que vous ne pouvez pas vous déplacer, nous vous proposons également de réaliser votre bilan de compétences à distance. Le déroulé est exactement le même qu’un bilan en présentiel. Il ne vous suffit que d’une connexion internet, d’une webcam et d’un micro pour suivre les séances. Plus flexible, tout aussi efficace, c’est une solution pratique pour celles et ceux qui ont un emploi du temps chargé. Que vous choisissiez le bilan de compétences physique ou à distance, les consultant‧es ASENSILE respectent le même code d’honneur. Bienveillance, confidentialité, souplesse et qualité sont nos maîtres-mots.

La Baule-Escoublac

Combien coûte un bilan de compétences et comment le financer ?

Le prix d’un bilan de compétences varie d’un cabinet à un autre. Il est situé aux alentours de 2 000 €. Chez ASENSILE, un bilan de compétences coûte 1 700 €. Étant reconnu comme une action de formation, différentes aides et solutions de financement sont à votre disposition pour réaliser votre bilan.

Le CPF (Compte Professionnel de Formation) est sans aucun doute la plus connue. Chaque Français‧e ayant travaillé en possède un et peut utiliser son solde pour effectuer des actions de formation. Le financement par le CPF vous est accessible peu importe votre situation actuelle, que vous soyez salarié‧e, indépendant‧e ou en recherche d’emploi.

Si vous êtes actuellement en poste, vous pouvez bénéficier d’un financement par la société qui vous emploie dans le cadre de son plan de développement des compétences. C’est alors l’OPCO dont elle dépend qui prendra en charge tout ou une partie du coût de formation.

Les demandeur‧euses d’emploi peuvent également être accompagné‧e‧s par Pôle Emploi. Dans le cas où les droits à la formation ne sont pas suffisants un abondement est possible. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut aussi couvrir les frais de formation. Le conseil régional peut également intervenir en complément du CPF ou de l’AIF. Les conditions d’accès au financement sont différentes d’une région à une autre. Pour obtenir plus d’informations, nous vous recommandons de vous rapprocher de votre conseiller‧ère Pôle Emploi.

Osez le bilan de compétences avec ASENSILE !

Si vous ne vous sentez plus aligné avec votre activité professionnelle, si vous souhaitez trouver un métier qui vous correspond à 100 %, si vous souhaitez entreprendre, si vous avez besoin d’aide pour préparer une reconversion… Alors le bilan de compétences est fait pour vous.

Les choix de carrière sont parfois difficiles à faire seul.e.s. Certaines personnes ont besoin d’être guidées et encadrées, pour être sûres d’aller dans la bonne direction. Si vous vous reconnaissez dans cette affirmation, sautez le pas et contactez ASENSILE pour réaliser votre bilan de compétences à La Baule.

Nous croyons en votre potentiel ! Tout notre collectif est à votre écoute pour vous aider à retrouver du sens.