6 raisons de faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif qui consiste à faire le point sur sa carrière et à évaluer ses compétences. Les objectifs sont divers et dépendent des attentes de chacun. Il s’agit généralement d’un tremplin pour amorcer un changement professionnel : se reconvertir, changer de poste ou d’entreprise, créer sa propre entreprise, etc. C’est une démarche aujourd’hui largement répandue qui a permis à de nombreuses personnes de donner du sens à leur carrière. Pourquoi pas vous ?

Si vous vous demandez pourquoi faire un bilan de compétences, découvrez dans cet article 6 bonnes raisons de vous lancer dans cette aventure.

Faire le point sur ses compétences et apprendre à se connaître

Tout est dans le nom. Un bilan de compétences est l’outil idéal pour faire le point sur ses compétences, acquises ou innées. Il vous apprendra aussi à mieux vous connaître. C’est en effet une phase essentielle, nécessaire au bon déroulement de votre bilan.

Quelles sont vos aspirations professionnelles et personnelles, vos motivations, vos centres d’intérêt, tout ce qui vous compose et vous rend unique. De cette manière, vous allez pouvoir faire le bilan de vos compétences, celles que vous avez obtenues à travers vos études, vos expériences professionnelles ou extra professionnelles. Vous allez probablement vous découvrir des qualités et des atouts insoupçonnés.

Grâce à cette étude complète, il vous sera plus facile de déterminer votre projet professionnel, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une formation ou d’un changement de poste.

Prendre du recul sur sa carrière

Peut-être que cela fait plusieurs années que vous êtes au même poste, dans la même entreprise, et que vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites. Effectuer chaque jour les mêmes tâches, presque par automatisme, ne permet pas votre épanouissement professionnel.

Un bilan de compétences peut s’effectuer à tout âge et à tout moment de votre carrière. Quelle que soit votre situation, c’est le moment idéal pour passer en détail tout ce que vous avez effectué jusqu’ici. Faire le point sur sa carrière est un véritable moment de réflexion, nécessaire à la détermination de votre projet professionnel.

Au cours d’un bilan de compétences, vous allez pouvoir identifier et mettre en valeur vos compétences. En ayant pris connaissance de votre savoir-faire, vous serez à même de clarifier vos attentes et d’élaborer un projet prenant en compte vos aspirations professionnelles.

S’ouvrir à de nouveaux horizons

Si vous faites un bilan de compétences, c’est que vous avez besoin de renouveau. Mais vers quelle voie aller ? Créer sa propre entreprise, changer de poste, se reconvertir ? Le bilan de compétences va vous permettre de répondre à toutes ces questions.

Après l’analyse de vos envies et de votre savoir-faire, vous serez à même de prendre la décision qui correspond le mieux à vos attentes. Si vous êtes une personne qui a besoin de certitudes et d’un cadre pour pouvoir avancer, le bilan de compétences est fait pour vous.

Votre coach vous accompagne pas à pas, et vous donne la possibilité de réfléchir sereinement à chaque option. Quel que soit votre projet, vous aurez toutes les cartes en main à l’issue du bilan pour le mettre en œuvre de manière sûre et viable.

Faire un bilan de compétences pour retrouver confiance en soi

Grâce au travail d’introspection réalisé au cours du bilan de compétences, vous allez mettre le doigt sur vos talents et qualités. Rien de tel pour booster sa confiance en soi ! C’est l’un des effets bénéfiques du bilan de compétences, ressenti par la majorité des participants.

À mesure que vous faites le point sur votre savoir-faire et vos expériences passées, vous dressez une liste de vos forces et atouts. Le bilan de compétences vous permet de vous concentrer sur les aspects positifs liés à votre activité et parcours. De manière générale, on se souvient plus facilement de ses échecs, surtout si ceux-ci ont été difficiles à surmonter.

Le consultant qui vous accompagne vous aide à avoir un regard objectif sur qui vous êtes professionnellement. Avec une meilleure image de vous-même et la mise en exergue de vos talents, vous pouvez appréhender de manière plus confiante votre futur.

Donner du sens à son parcours professionnel

Vous ne vous sentez pas ou plus en accord avec votre profession ? Celle-ci n’est pas en adéquation avec vos valeurs ? Si vous avez le sentiment de stagner, ou que vous n’éprouvez plus aucune motivation à l’idée d’effectuer votre métier actuel, faire un bilan de compétences peut changer votre vie professionnelle.

De plus en plus de Français ressentent le besoin d’effectuer une activité qui les habite et qui a du sens pour eux. Selon une étude réalisée en 2021 par Visiplus Academy et l’institut BVA, 49 % des actifs ont déjà envisagé, initié ou effectué une reconversion professionnelle. Pour de nombreuses personnes, c’est là la clé de l’épanouissement professionnel.

En faisant un bilan de compétences, vous pourrez trouver la voie qui vous inspire, celle qui vous donne l’envie de soulever des montagnes, ou juste de vous sentir bien dans votre vie professionnelle.

Confirmer son projet professionnel

Cela fait plusieurs années que vous gardez, dans un coin de votre tête, un projet professionnel. Mais entre la vie de famille et le travail, vous ne trouvez pas le temps nécessaire pour le faire mûrir ni l’aboutir. Faire un bilan de compétences est un moyen idéal pour se laisser le temps de la réflexion.

Accompagné par un professionnel, vous allez pouvoir faire le point, construire votre projet et déterminer avec précision ce que vous devez accomplir pour y parvenir. Peut-être allez-vous faire un virage à 90° ? En apprenant à vous connaître, il n’est pas impossible que votre projet évolue.

Ce qui est sûr, c’est qu’en identifiant vos compétences et vos forces, vous serez plus à même d’étoffer votre argumentaire, et de déterminer un plan d’action pour réussir vos objectifs.

Pourquoi faire un bilan de compétences avec ASENSILE ?

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Effectuer un bilan de compétences peut répondre à de nombreux besoins : faire le point sur sa situation, préparer sa reconversion, trouver une formation, renforcer la crédibilité de ses candidatures, gagner en responsabilité… Quelles que soient les raisons qui vous amènent à faire un bilan de compétences, vous en ressortirez l’esprit plus léger et les idées plus claires quant à votre avenir.

Vous cherchez un collectif de professionnels pour faire le bilan de vos compétences ? ASENSILE vous accompagne dans la réalisation de vos objectifs.

Nous avons développé un concept pour répondre à tous les questionnements professionnels quels qu’ils soient. Notre collectif place l’humain au centre de tout. Chaque personne est unique et a besoin d’un accompagnement qui lui soit dédié.

Notre collectif rassemble des experts d’horizons différents, mais tous ont les mêmes valeurs et l’envie d’être à vos côtés pour progresser vers un futur professionnel plus radieux, en accord avec vos projets de vie.

Notre concept repose sur une démarche collaborative. Nous croyons en votre potentiel et vous aidons à le déployer au moyen d’outils que nous améliorons et créons constamment pour répondre à vos besoins.