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Pourquoi changer de travail pour réenvisager sa vie professionnelle avec la reconversion ?

Êtes-vous pleinement satisfait de votre travail actuel ? Trouvez-vous la motivation et l’épanouissement que vous recherchez dans votre carrière professionnelle ? Dans un monde en constante évolution, il est de plus en plus essentiel de réévaluer régulièrement notre situation professionnelle.

Changer de travail peut sembler une décision intimidante même effrayante pour certains. Cela peut cependant être une occasion extraordinaire de se réinventer et de se propulser vers une vie professionnelle plus gratifiante. En quête d’un meilleur équilibre de vie, désireux d’exploiter votre plein potentiel ou simplement insatisfait : ce choix audacieux pourrait être la clé d’un avenir professionnel plus réjouissant. Découvrez dans cet article pourquoi changer de travail pourrait être l’une des meilleures décisions de votre vie.

Etape-1

Pour retrouver de l’intérêt

Votre travail actuel est routinier, dépourvu de toute stimulation physique ou intellectuelle. Vous n’avez aucune passion pour ce que vous faites et vous vous ennuyez profondément. Changer de travail peut vous ouvrir les portes d’un nouveau domaine d’activité, avec à la clé un nouveau poste, de nouvelles tâches, de nouvelles responsabilités et des projets excitants. Imaginez-vous dans un environnement de travail qui vous motive, dans lequel vous avez envie de vous engager et où chaque jour apporte son lot de satisfaction et d’apprentissage. 

La reconversion c’est l’occasion de renouveler votre énergie et d’avoir une vraie prise sur votre vie professionnelle. C’est à vous de façonner votre avenir selon vos envies et vos attentes, pas aux autres, ni au destin de le faire à votre place.

Etape-2

Pour un meilleur équilibre de vie

Une vie professionnelle bien remplie ne devrait pas être synonyme de privation ou de manque vis-à-vis de votre vie personnelle. Vous avez un poste qui vous demande beaucoup d’investissement mais vous en avez assez de ne pas être disponible pour votre famille ou de toujours avoir la tête prise par le boulot. Ce rythme effréné auquel s’ajoute toujours de la pression peut mener au burn-out.

Après analyse de votre situation, si vous souhaitez que cela évolue vous aurez deux solutions : 

  • trouver des arrangements avec votre employeur actuel ;
  • changer de travail, d’entreprise ou de métier.


Si vous optez pour un changement radical, le bilan de compétences sera votre meilleur allié. Avec cet accompagnement, vous pourrez identifier ce qui vous déplaît dans votre situation actuelle ou passée et ce que vous souhaitez pour votre futur. Votre coach vous aide à construire un projet professionnel en accord avec ce qui compte pour vous.

En savoir plus sur le bilan de compétences
Etape-3

Pour donner du sens à sa vie professionnelle

La quête de sens est un concept très subjectif. Pour certaines, faire un métier qui a du sens, c’est aider les autres, se sentir utile auprès des personnes ou de la société. Pour d’autres, c’est être en accord avec ses valeurs ou s’épanouir professionnellement. 

Le dénominateur commun de toutes les personnes qui ont trouvé du sens au travail, c’est qu’elles connaissent leur “pourquoi”. Elles savent pourquoi elles se lèvent le matin, pourquoi elles font ce métier et ce que ça leur apporte au quotidien.

Et avoir besoin de sens, ce n’est pas un caprice ni une lubie. C’est une véritable nécessité pour celles et ceux qui souhaitent travailler pour servir leur vie et pas vivre pour servir leur travail.

Etape-4

Pour retrouver la santé (physique et/ou mental)

Dans l’imaginaire collectif, une reconversion intervient souvent après un épisode de mal-être au travail ou de dépression. Elle est vue comme la manière la plus efficace de s’affranchir de son ancien job où tout allait mal pour se retrouver et faire un métier totalement différent où l’on se sent mieux.  C’est certes un peu cliché, mais c’est la réalité de beaucoup. Quand on est poussé à bout par la pression, des attentes élevées, des journées qui n’en finissent pas et la hiérarchie, alors parfois on a envie de tout lâcher. Tout cela déteint sur la vie personnelle et la sensation de bien-être n’est plus du tout présente. Changer de travail peut permettre de s’éloigner des environnements toxiques et de faire de sa santé une priorité. Les contraintes physiques et les risques professionnels peuvent également être des raisons décisives dans un changement de travail. Pour se préserver et envisager son avenir plus sereinement, il peut être nécessaire de remettre en question sa situation.
Etape-5

Pour avoir de nouveaux challenges

Vous êtes dans une situation où vous n’êtes ni heureux ni malheureux au travail. Vous avez le sentiment de stagner et ressentez peu d’enthousiasme ou d’intérêt à ce qui se passe dans votre milieu professionnel. Plus le temps passe, plus vous sentez que votre potentiel n’est pas pleinement exploité. 

Le confort d’un emploi stable est souvent un frein au développement professionnel. Si vous avez envie de renouveau sans pour autant tout remettre en question, rien de tel que de changer d’environnement professionnel. Pour trouver sa voie, il n’est pas toujours nécessaire de chercher bien loin. Selon une étude réalisée par France Compétences, une reconversion sur quatre est réalisée chez l’employeur initial. 

Changer de travail, c’est surtout renouveler son ambition, trouver une nouvelle source d’intérêt. Cela peut être l’apprentissage de nouvelles compétences, la rencontre de nouvelles personnes, un lieu de travail différent, etc.

À vous de déterminer comment se matérialiseront ces défis à venir !

“Pourquoi changer de travail ?” Une question bien personnelle

Changer de travail, d’entreprise, se reconvertir… Ces actions peuvent générer beaucoup d’inquiétude. Devoir partir pour des raisons qui nous sont extérieures, c’est une chose, et à cela nous ne pouvons pas y faire grand-chose. Mais pourquoi quitter un emploi de son propre gré ?

À cette question, chacun a ses réponses et ses raisons. Mais ce qui est certain, c’est qu’il n’existe pas de mauvaises raisons de changer de travail. Ce qui compte, c’est ce que vous vous voulez, pas ce que pensent les autres. Personne ne peut comprendre mieux que vous ce qui se passe dans votre vie quotidienne et ce qui vous pousse à passer à autre chose.

La reconversion professionnelle est un acte dans lequel on place beaucoup d’espoirs. L’espoir d’un nouveau départ, d’un environnement plus sain, d’un travail en accord avec ses valeurs, d’un meilleur équilibre. Pour l’effectuer au mieux et le plus facilement possible, vous pouvez vous orienter vers différents dispositifs dont le bilan de compétences.

Cet accompagnement vous permet :

  • d’identifier vos forces et vos aptitudes ;
  • de déterminer vos envies et vos besoins ;
  • de prendre du recul sur votre situation actuelle et/ou vos expériences passées ;
  • de construire un projet professionnel concret et épanouissant.


ASENSILE vous propose un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Pour en savoir plus sur notre méthode et poser toutes vos questions, contactez-nous.

Un bilan de compétences ? Ça m’intéresse !

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